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[IT뉴스]생산직 중심서 PC 활용 인력으로 ‘직무 재편’ [인천 산업계에 부는 AI 바람·(2)]

온카뱅크관리자

2026-09-29 19:47:25

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="PKlAB5nQC9">
          <blockquote class="talkquote_frm" contents-hash="a638f056f838780b28d87079fc9b0682833fe279f8ff63495371a79ffe564041" dmcf-pid="Q9Scb1LxSK" dmcf-ptype="blockquote2">
           더 빨라진 인공지능, 뒤좇기 바쁜 중장년층
           <br>
           <br>자동화 확산에 직종·업무 변화
           <br>채용 지원 등 출발선 머문 상태
           <br>내일센터, 내년부터 교육 고도화
          </blockquote>
          <div contents-hash="ad426534bf94d497ab1a4a9e8e43cdbe5e2fd4bc18717e593f1982e539903cd8" dmcf-pid="x2vkKtoMyb" dmcf-ptype="general">
           <br> 
          </div>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="ab3659b7c0cee53db4eb83024fe2654394f8d8c2dd07d8c485d5bd22e568bd8c" dmcf-pid="yxZIPzEoyB" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="29일 오후 인천 제물포구 ‘크로캣하우스’에서 ‘AI시대 중장년 고용의 길을 묻다’ 세미나가 진행되고 있다. 2026.9.29 /유진주기자 yoopearl@kyeongin.com" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202609/29/551714-qBABr9u/20260929194420864ekpv.png" data-org-width="600" dmcf-mid="8dwWifCETV" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202609/29/551714-qBABr9u/20260929194420864ekpv.png" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            29일 오후 인천 제물포구 ‘크로캣하우스’에서 ‘AI시대 중장년 고용의 길을 묻다’ 세미나가 진행되고 있다. 2026.9.29 /유진주기자 yoopearl@kyeongin.com
           </figcaption>
          </figure>
          <div contents-hash="0b274d56696b9443864bfe54b013af148e77070556e3c80bfbca25f5465a042a" dmcf-pid="WM5CQqDghq" dmcf-ptype="general">
           <br> “이미 산업 현장에서는 생산라인 설비의 급격한 자동화와 AI(인공지능) 도입 등으로 일자리 지형에 변화가 시작됐습니다. 중장년층이 진입할 수 있는 구직 직종과 업무 환경도 앞으로 훨씬 더 빠른 속도로 달라질 것입니다.”
          </div>
          <p contents-hash="e697f830d8ee129fb9cba7eb6cfad223404ebc6c7fc502375fb1388756bb5271" dmcf-pid="YR1hxBwavz" dmcf-ptype="general">29일 오후 인천 제물포구 복합문화공간 ‘크로캣하우스’에서 노사발전재단 인천중장년내일센터 주최로 열린 ‘AI시대 중장년 고용의 길을 묻다’ 세미나 현장. AI 기술 변화가 중장년 구직시장 등 일자리 환경에 미치는 영향을 짚어보고, 맞춤형 대응 전략을 모색하기 위해 마련된 자리다. 급변하는 산업 현장의 체감 온도와 향후 직무 변화 전망 등에 대한 생생한 목소리가 나왔다.</p>
          <p contents-hash="c398240bfccb9b0b270adc4c4cf4ac2c51502809e12123cbccbdd39770c5deee" dmcf-pid="GetlMbrNS7" dmcf-ptype="general">기업 관계자들은 이미 제조·물류 등 기존 중장년층이 주로 진입하던 주요 산업군에서 자동화와 AI 도입이 빠르게 진행되고 있다고 입을 모았다.</p>
          <p contents-hash="64407e087eeb8c0c37add7b4de7b192d69b06a9fedd9e34659d0de7485977645" dmcf-pid="HdFSRKmjhu" dmcf-ptype="general">인천 한 기계설비 제조업체 대표는 “과거 중장년 채용이 단순 가내수공업 형태의 생산직 중심이었다면, 최근에는 설비 자동화로 인해 기본적으로 PC나 프로그램을 다룰 수 있는 인력을 고용하는 추세”라며 “앞으로 AI 도입이 본격화하면 중장년이 취업할 수 있는 직종과 채용 기준의 변화가 더욱 가속화할 것”이라고 전망했다.</p>
          <p contents-hash="c31ad559db190f422d77c272f6a361b9a03de67eba64459137f649688d493b72" dmcf-pid="XJ3ve9sAWU" dmcf-ptype="general">인천 한 물류업체 관계자 역시 “지게차나 야드트랙터(YT) 등 중장년층이 많이 진출하던 직무만 해도 앞으로 3년 안에 자동화·원격화 시스템이 자리 잡을 것으로 보인다”며 “기존의 구직 방식이나 단편적인 교육에 머물기보다는 현장 변화에 맞춘 중장년층의 직무 전환과 새로운 패러다임 적응이 시급한 시점”이라고 진단했다.</p>
          <p contents-hash="9cf227c047030992119bb9b33359a8667a76dd0195b22062ae7e665b4e259c0a" dmcf-pid="Zi0Td2Ocyp" dmcf-ptype="general">산업 현장에서 빠르게 변화하는 직무 수요와 달리, 중장년 채용 지원과 구직자들의 적응은 아직 출발선에 머물러 있다는 목소리도 나온다. 기업과 중장년의 구인·구직을 연결하는 지에스씨넷 일자리지원사업부 신태성 파트장은 “중장년 구직자들의 경우 이력서 작성 등에 AI를 활용하는 것조차 아직 익숙하지 않은 것이 현실”이라며 “기업들이 인력 감축이나 AI 도입을 고려하는 만큼 앞으로 중장년에게 어떤 새로운 직무가 적합할지 파악하는 것이 최대 관건”이라고 강조했다.</p>
          <p contents-hash="c5eb5512c3c87f3adce9e0257a57ea74252c9e3a72c2ae8e0b3b49d355cf672e" dmcf-pid="5npyJVIkv0" dmcf-ptype="general">중장년 취업을 지원하는 기관들은 시대 변화에 맞춘 커리큘럼 전환을 시도하고 있다. 노사발전재단 인천중장년내일센터는 그동안 회계, 지게차, 물류 사무원 등 직무 교육을 운영해온 데 이어 올해 하반기부터는 생성형 AI 프로그램을 활용한 기초 직업능력 교육을 처음 도입해 시범 운영 중이다. 센터 측은 올해 교육 성과를 바탕으로 내년부터 중장년층을 위한 AI 직무 교육을 한층 고도화한다는 방침이다.</p>
          <p contents-hash="d52f1c4fc7b39fe5b1471f32554b82d37dadbbffdb8892171e180b8422d93ebe" dmcf-pid="1LUWifCET3" dmcf-ptype="general">정우시 노사발전재단 중부지사장은 “최근 기업들이 디지털 전환과 AI 기술 도입에 집중하면서 인력 재배치나 역량 강화라는 과제에 직면해 있다”며 “중장년층 역시 AI 시대에 맞춰 기존의 경력과 경험을 새로운 직무 가치로 전환할 수 있도록 역량 개발과 적합 직무 모색이 동시에 이뤄져야 한다”고 말했다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="67445e9b1dc879520e30ce57501da0e2ec068fa32895bba4b15296672128ae2c" dmcf-pid="touYn4hDlF" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202609/29/551714-qBABr9u/20260929194422120qprl.jpg" data-org-width="400" dmcf-mid="6ske1l8Bh2" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202609/29/551714-qBABr9u/20260929194422120qprl.jpg" width="658"></p>
          </figure>
          <p contents-hash="15943ddbe7fd7af2fa5c07c6928fc200ece0436d9e6d57cdd8feec62212755d0" dmcf-pid="Fg7GL8lwht" dmcf-ptype="general"><br> /유진주 기자 yoopearl@kyeongin.com</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 경인일보 All rights reserved. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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