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[IT뉴스]카카오, 임협 최종 타결…노사 갈등 3개월 만에 봉합 수순(종합)
온카뱅크관리자
조회:
4
2026-08-07 20:17:28
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">연봉 인상률 6.3%·특별격려금 300만원 지급 합의<br>RSU 성과급 산입 문제는 추후 논의키로</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="b43L3TyOki"> <p contents-hash="42ab17f00d590526aa45d838f400d9bab9f56402923351bba1fe6a502abc9925" dmcf-pid="K80o0yWIkJ" dmcf-ptype="general">카카오 노사가 임금협상을 최종 타결하면서 3개월 가까이 이어졌던 노사 갈등을 마무리했다. 이로써 카카오 창사 이래 첫 파업으로 이어졌던 노사 갈등은 봉합 수순으로 접어들었다. 노사는 성과급 보상 구조에 대해서는 오는 10월 이후 다시 논의하기로 했다.</p> <p contents-hash="87e301d9d0c42af593cadf61ef71471c4f8a0dcc76f77b42240f56b5b5353e16" dmcf-pid="96pgpWYCkd" dmcf-ptype="general">카카오(035720) 노사는 노동조합 찬반 투표 절차를 거쳐 올해 임금 협약이 최종 타결됐다고 7일 밝혔다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="e6378e5a4c28000cdbbee72ea77f0289cd76e2dddc2826888c341b4c28153fa7" dmcf-pid="2PUaUYGhae" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="경기 성남 카카오 판교아지트. 사진=강진형 기자aymsdream@" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/07/akn/20260807181128383kubn.jpg" data-org-width="745" dmcf-mid="BSjFjMRfjn" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/07/akn/20260807181128383kubn.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 경기 성남 카카오 판교아지트. 사진=강진형 기자aymsdream@ </figcaption> </figure> <p contents-hash="c2830014cf4f58144ea5d71919bfb31674318df15668e43f04923858c54a4a17" dmcf-pid="VQuNuGHlcR" dmcf-ptype="general">민주노총 화섬식품노조 카카오지회(카카오 노조)는 "조합원 대상 잠정 합의 내용에 대한 투표가 마무리됐다"며 "이후 조인식 등 절차를 거쳐 최종 종료된다"고 이날 전했다.</p> <p contents-hash="b0f88a6c6ea628a056e1b4153876106a4d74e9b607aebcf8a463fbbf129119cf" dmcf-pid="fx7j7HXSaM" dmcf-ptype="general">이번 협약에는 직무·역할 상승에 따른 스테이지업 재원을 제외한 연봉총액 인상률 재원 기준 6.3% 적용과 특별격려금 300만원 지급이 포함됐다.</p> <p contents-hash="b7d996107a3b6fcec17d92bc4fda7d1e9f673b036535ff931b6d98471f657205" dmcf-pid="4MzAzXZvjx" dmcf-ptype="general">카카오 노사는 성과급 보상 체계와 임금 인상률 등을 두고 협상을 벌여왔다. 노조는 연봉 인상률 6.9%와 영업이익의 13~14% 수준 성과급 지급 기준 마련을 요구했다. 반면 사측은 연봉 인상률 6.8%에 영업이익의 10% 수준을 성과 보상 재원으로 하되, 전체 직원들에게 지급되는 500만원 상당의 양도제한조건부주식(RSU) 등을 성과급 범위에 포함해야 한다는 입장을 유지했다.</p> <p contents-hash="574d1e13225e7356dd4d6bcce3bfd889fab8b99fffa7fa260b21e9dc0d1de6b5" dmcf-pid="8dbEb1tWcQ" dmcf-ptype="general">이후 경기지방노동위원회의 조정 절차가 중지되면서 지난 5월 말 노조가 쟁의권을 획득했다. 카카오 노조는 지난 6월10일 4시간 부분파업에 돌입하면서 창사 이래 첫 파업을 진행했고, 6월29일에도 조합원들이 연차투쟁 방식의 전면파업인 '로그아웃 데이'를 진행했다. 지난달 21일에도 점심시간을 활용해 사옥에서 조합원들이 피켓시위에 나섰다.</p> <p contents-hash="d7c601dd7cf0b0fc2368fe39eaaf52fa90fb558c45116c123ed4cfb5a5d80daf" dmcf-pid="6JKDKtFYkP" dmcf-ptype="general">노사는 노조의 단체행동이 진행되는 와중에도 18차례에 걸친 교섭을 펼쳤고, 지난달 29일 임금협상 잠정 합의안을 도출했다. 이에 노조는 조합원 대상 찬반 투표를 펼쳤고, 과반수 찬성을 얻으면서 최종 타결에 이르게 됐다.</p> <p contents-hash="5db56c55732522b3cce14121532d324503a9baebf0bac685a905017292d33940" dmcf-pid="Pi9w9F3Ga6" dmcf-ptype="general">다만 이번 노사 협상의 주요 의제였던 성과급 보상 구조는 합의 내용에서 빠졌다. 카카오 노사는 갈등의 쟁점이었던 RSU의 성과급 산입 여부 등 보상 구조에 대해서는 오는 10월 이후 다시 논의하기로 했다.</p> <p contents-hash="357688cffcb800366f4f576220be0ff0fd7c49d78628424522a11285c7f13cd9" dmcf-pid="Qn2r230Hc8" dmcf-ptype="general">카카오 관계자는 "이번 교섭에서 마련된 합의를 충실히 이행하고 지속 가능한 성장과 구성원들이 업무에 더욱 집중할 수 있는 근로 환경을 조성하기 위해 함께 노력할 계획"이라고 말했다.</p> <p contents-hash="52a39d662a8acf51f093b7a56ae321551edc9933ea15b430824b264a0c941b7c" dmcf-pid="xLVmV0pXo4" dmcf-ptype="general">한편, 카카오 일부 계열사에서의 노사갈등은 여전히 일부 진행 중이다. 카카오 본사 노조와 함께 단체행동에 나섰던 카카오페이와 카카오엔터프라이즈 노조가 사측과 합의하고 파업을 마무리한 반면, 디케이테크인과 엑스엘게임즈는 여전히 합의에 이르지 못하고 있다. 카카오뱅크 노조 역시 쟁의권을 획득하고 지난달 31일 인터넷 전문은행 업계 최초로 전일 파업을 진행했다.</p> <p contents-hash="75f363ab6d054d80b11e5c73611dba71ca1b1944005566a32f43494afdbad1aa" dmcf-pid="y1IKINjJjf" dmcf-ptype="general">이명환 기자 lifehwan@asiae.co.kr</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 아시아경제. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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