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[IT뉴스]AI가 신입 일자리부터 흔드나… 법률·번역·디자인·회계, 채용 감소세

온카뱅크관리자

2026-07-05 14:47:28

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> 30세 미만 고용보험 6만5000명 감소… 정보통신업 9.3%↓ 
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 [디지털데일리 구아현 기자] 인공지능(AI) 확산이 가뜩이나 어려운 청년 세대의 고용문을 좁히고 있는 것으로 나타났다. 특히 AI의 의존도가 커진 통번역, 디자인, 회계, 법률 보조 등 신입·주니어 업무에서 감소세가 두드러진 것이 눈에 띈다.
 5일 국가데이터처 국가통계포털(KOSIS)에 공개된 고용행정통계에 따르면 올해 5월 고용보험에 가입한 30세 미만은 223만3000명으로 집계됐다. 1년 전보다 6만5000명 줄었다. 감소율은 2.8%다.
 이는 전체 고용보험 가입자 흐름과는 다르다. 5월 전체 가입자는 1584만8000명으로 전년 동월보다 26만8000명 늘었다. 60대 이상 가입자는 20만7000명 증가했다. 증가율은 7.5%로 모든 연령대 중 가장 높았다.
 반면 30세 미만은 줄었다. 40대도 5000명 감소했지만 감소율은 0.1%에 그쳤다. 고용보험 가입자 기준으로 보면 청년층의 부진이 더 뚜렷했다.
 특히 AI 활용이 빠르게 확산된 업종에서 감소세가 컸다. 30세 미만 고용보험 가입자는 정보통신업에서 1년 전보다 9.3% 줄었다. 전문, 과학, 기술서비스업에서도 4.1% 감소했다.
 정보통신업에는 출판, 영상·오디오 제작, 방송, 통신, 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합·관리, 정보서비스업이 포함된다. 생성형AI가 문서 작성, 번역, 이미지 제작, 코딩 보조에 넓게 쓰이는 분야다.
 전문, 과학, 기술서비스업도 비슷하다. 연구개발, 법무, 회계, 광고, 시장조사, 경영 컨설팅, 건축 설계, 엔지니어링, 디자인 등이 포함된다. 보고서 작성, 자료 조사, 기초 분석 등 AI가 대체하거나 보조할 수 있는 업무가 많다.
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 경제활동인구조사에서도 같은 흐름이 나타났다. 전문, 과학, 기술서비스업 취업자는 지난해 12월부터 6개월 연속 줄었다. 5월에는 1년 전보다 8만9000명 감소했다. 감소율은 5.9%였다.
 직종별로 보면 주니어 업무 위축 가능성이 더 선명하다. 5월 20대 고용보험 피보험자 중 법률 사무원은 7175명으로 집계됐다. 1년 전보다 468명 줄었다. 감소율은 6.1%다. 법률 사무원은 지난해 5월부터 13개월 연속 감소했다.
 작가·통번역가 감소폭은 더 컸다. 20대 작가·통번역가 고용보험 피보험자는 1년 전보다 20.6% 줄었다. 회계·경리 사무원은 11.5%, 소프트웨어 개발자는 10.1%, 디자이너는 7.6% 감소했다.
 반도체 호황도 청년 고용으로 이어지지 않았다. AI 반도체 수요 확대의 수혜 업종인 전자부품, 컴퓨터, 영상, 음향, 통신장비 제조업에서도 30세 미만 고용보험 가입자는 1년 전보다 약 4000명 줄었다. 감소율은 4.6%였다.
 이는 고용보험 가입자 기준이다. 전체 취업자 변화를 그대로 보여주는 지표는 아니다. 프리랜서, 플랫폼 노동자, 미가입자는 빠질 수 있다. AI가 직접 고용 감소를 일으켰다고 단정하기도 어렵다.
 다만 감소 업종과 직무가 AI 확산 분야와 겹친다는 점은 주목된다. 기업이 생성형AI를 도입하면서 반복 문서 작성, 번역, 디자인 시안 제작, 기초 코딩, 법률·회계 보조 업무를 자동화하고 있기 때문이다. 이들 업무는 신입이 경험을 쌓던 영역과도 맞닿아 있다.
 사업체 인력 동향에서도 유사한 흐름이 보인다. 지난해 하반기 전국 사업체에 종사한 컴퓨터 하드웨어·통신공학 기술자는 3만3350명으로 1년 전보다 3313명 줄었다. 구인 인원도 523명 감소했다.
 컴퓨터시스템 전문가 현원은 1만6246명으로 3114명 줄었다. 디자이너 현원은 14만1177명으로 9776명 감소했다. 작가·통번역가 구인 인원도 32.7% 줄었다.
 정부는 신중한 입장이다. AI가 특정 직무의 고용을 위축시키고 있는지에 대해서는 다양한 견해가 있다는 이유에서다. 아직 직접적인 인과관계를 단정하기 어렵다는 설명이다.
 다만 대응 필요성은 커지고 있다. 인공지능전환(AX)이 산업 구조를 바꾸면서 청년층의 첫 일자리에도 영향을 줄 수 있어서다. 정부는 직무 전환이 필요한 구직자와 재직자에게 역량 강화, 이직, 전직 지원을 확대할 방침이다.
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