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[IT뉴스]“AI 도입보다 인식 변화가 중요”… CEO들, AX 교육 찾는다

온카뱅크관리자

2026-06-26 17:07:31

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="yLyRQRjJey">
          <div contents-hash="e27f017bea77ce379f773fd414a880e6935e47e70ba624872624c619afed227f" dmcf-pid="WoWexeAidT" dmcf-ptype="general">
           생성형 인공지능(AI)이 기업 현장에 빠르게 확산하면서 최고경영자(CEO)와 C레벨 임원들을 대상으로 한 AI 교육도 새로운 단계로 진화하고 있다. 과거에는 챗GPT 활용법이나 프롬프트 작성 등 생산성 향상 중심 교육이 주를 이뤘다면 최근에는 AI를 조직 전반에 내재화하는 AI 전환(AX) 교육이 확대되는 모습이다.
          </div>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="3d21d796da5f6489676615b9a67db9a53fe1421bb92e072f4e09fb2ee023d597" data-idxno="446163" data-type="photo" dmcf-pid="YgYdMdcndv" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="최근에는 AI를 조직 전반에 내재화하는 AI 전환(AX) 교육이 확대되는 모습이다. / 챗GPT 생성" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202606/26/552810-SDi8XcZ/20260626165736026tciu.png" data-org-width="960" dmcf-mid="xEtaLasAMW" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202606/26/552810-SDi8XcZ/20260626165736026tciu.png" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            최근에는 AI를 조직 전반에 내재화하는 AI 전환(AX) 교육이 확대되는 모습이다. / 챗GPT 생성
           </figcaption>
          </figure>
          <p contents-hash="5d21d5571a4f85b109a522668f3b294816150621d65be20ba069c41f711f563a" dmcf-pid="GEtaLasAdS" dmcf-ptype="general">26일 IT 업계에 따르면 기업과 기관들은 최근 경영진을 대상으로 AI 에이전트 활용, 업무 자동화, 조직 변화관리 등을 주제로 한 교육 프로그램을 잇달아 운영하고 있다. 단순히 AI 도구 사용법을 익히는 수준을 넘어 AI를 조직 운영 체계에 접목하는 방안을 다룬다.</p>
          <p contents-hash="c68bb3ddc8ca4634881d9372a594e1477890f87655cf17314237748dd24129c7" dmcf-pid="HDFNoNOcil" dmcf-ptype="general">서울 AI 허브는 올해 처음 'AI 비즈니스 경쟁력 강화 교육(AI-Native CEO 과정)'을 개설했다. 해당 과정에는 스타트업 대표와 기업 실무자, 1인 기업가, 연구자, 프리랜서 등 총 270명이 신청해 5.4대 1의 경쟁률을 기록했다.</p>
          <p contents-hash="916408e20ee3681208ce336fde6563e63ca99c6f1acf912fa918a8f6b1f68eba" dmcf-pid="Xw3jgjIkRh" dmcf-ptype="general">교육 과정에는 AI-First 사업 전략 설계, 시장조사 및 오퍼 설계, 계약·세무·재무 분야 AI 활용, 클로드 코드와 깃·깃허브 실습, 모델 콘텍스트 프로토콜(MCP) 활용, 반복 업무 자동화, AI 에이전트 설계 등이 포함됐다. 생성형 AI를 개별 업무에 활용하는 단계를 넘어 조직 운영 체계 전반에 AI를 적용하는 데 초점을 맞췄다는 설명이다. </p>
          <p contents-hash="6573384db4f388924b5e5aa7d94db727b0afe48a63f296db4694e4cc1812cb4b" dmcf-pid="Zr0AaACEeC" dmcf-ptype="general">AI 비즈니스 경쟁력 강화 교육에 참가한 한 교육생은 "실제 업무와 사업 운영에 바로 적용할 수 있는 AI 활용법과 자동화 노하우를 배울 수 있어 큰 도움이 되고 있다"며 "기업 운영 전반에 AI를 활용하는 구체적인 사례와 실전 노하우를 익힐 수 있었으며, 앞으로도 이 같은 실무 중심의 AI 네이티브 교육이 지속적으로 운영되기를 기대한다"고 말했다.</p>
          <p contents-hash="b9426b77e74998b27d91968b60bb22daf068927957af11084fc1521ac0fcac6d" dmcf-pid="5mpcNchDeI" dmcf-ptype="general">메가존소프트와 구글 클라우드도 최근 국내 주요 기업 C레벨 임원 60여 명을 대상으로 '제미나이 기반 에이전틱 업무환경 전환(Agentic WX, 이하 AWT) 리더십 세미나'를 개최했다. 행사에서는 AI 에이전트를 업무 프로세스에 통합하는 AWT 전략과 조직 변화관리, AI 거버넌스 구축 방안 등이 소개됐다.</p>
          <p contents-hash="ee40f8f2f29b248ad7f3436505eff7271f397cc88432c98b75eadd61ccbce64c" dmcf-pid="1sUkjklwJO" dmcf-ptype="general">이외에도 삼일PwC와 한국산업지능화협회가 올해 중견·강소기업 CEO와 C레벨 경영진을 대상으로 AI전환책임자(CAXO) 최고위과정을 개설했다. 교육 과정에는 AX 마스터플랜 수립과 AI 조직문화, AI 거버넌스, AI 에이전트 사례 등이 포함됐다. </p>
          <p contents-hash="2ce3c069aa4fa7862a0ac46fbc3be8f004e79964cd300987c2586981fcc6b7f9" dmcf-pid="tOuEAESrds" dmcf-ptype="general">기업들도 경영진을 대상으로 한 AX 교육을 확대하고 있다. 삼성은 최근 사장단과 임원을 대상으로 AX 부트캠프를 운영하며 AI 중심 조직 전환 역량 강화에 나섰다. 롯데 역시 계열사 CEO 50여 명을 대상으로 AI 아카데미를 열고, AI를 단순 기술이 아닌 경영 혁신 수단으로 이해하기 위한 인식 전환 교육을 진행했다. </p>
          <p contents-hash="b78e5eebb83bbc7622b7a878b48983ce803d8b3f346f50a528b5c8bd6b3de491" dmcf-pid="FI7DcDvmMm" dmcf-ptype="general">해외에서도 경영진을 대상으로 한 AI 교육은 빠르게 확대되고 있다. 미국에서는 하버드와 MIT 등 주요 대학이 기업 임원과 경영진을 대상으로 AI 전략 수립과 조직 변화관리, AI 거버넌스 등을 다루는 교육 과정을 운영하고 있다. 최근에는 AI 기술 이해를 넘어 조직 차원의 AI 도입과 변화관리 역량을 높이는 데 초점이 맞춰지는 추세다.</p>
          <p contents-hash="4e922216bd9cafe26e6ffda7dd7dc8372b1b7a695de3c254eaa18bf6813a31d8" dmcf-pid="3CzwkwTsnr" dmcf-ptype="general">업계에서는 기업들이 기술 도입 자체보다 실제 업무와 조직에 AI를 어떻게 정착시킬 것인지에 관심을 두기 시작했다고 분석한다. AI 솔루션을 도입하는 것만으로는 기대한 성과를 내기 어렵다는 경험이 쌓이면서 데이터 관리 체계와 업무 프로세스, 조직 문화 전반을 함께 바꾸는 AX의 중요성이 커지고 있다는 설명이다.</p>
          <p contents-hash="67a0c19ebf2391b76cd879b517a797eb2b84b7c2bf5c2b1fc7c23ab9b8960270" dmcf-pid="0hqrEryOnw" dmcf-ptype="general">한 AX 기업 임원은 "가장 큰 문제는 AI에 대한 현장과 C레벨의 인식 차이가 너무 크다는 것"이라며 "국내에서는 AI 벤더사의 솔루션을 있는 그대로 도입했다가 실패하는 경우가 많은데, AX는 기술을 들여오기만 하면 되는 것이 아니라 데이터부터 업무 수행 방식, 조직 문화까지 전부 바뀌어야 한다는 것을 인지해야 한다"고 말했다.</p>
          <p contents-hash="193a15c4b9fc82af75377c85ce7f2acd11133691c430da43763334f78b566f4f" dmcf-pid="plBmDmWIdD" dmcf-ptype="general">김경아 기자<br>kimka@chosunbiz.com</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © IT조선. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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