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[IT뉴스]AAI는 조력자… “일자리 9200만개 사라지지만 1억7000만개 창출”

온카뱅크관리자

2026-01-03 01:07:37

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">“AI가 일자리 늘린다”</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="VcDx8oV7GQ">
          <p contents-hash="fcf4976eefb87d97b69f8f97b3d3018936ce59a963275d0ca0ece1f19c806283" dmcf-pid="f9f5G7yOHP" dmcf-ptype="general">온라인 유통업체 A사는 최근 인공지능(AI) 기반 광고 솔루션을 도입했다. 이전에는 직원들이 일일이 광고 타깃을 설정했지만, 지금은 AI가 소비자 취향 맞춤형 광고를 제시한다. A사는 광고 운영 인력을 50명에서 5명으로 줄였다. 대신 다른 분야 직원을 늘렸다. AI 덕에 광고주가 10배 이상 증가하며 일거리가 늘었기 때문이다. 또 대형 광고주를 잡기 위해 전략·컨설팅 인력도 새로 뽑았다. 이처럼 AI가 인간 일자리를 없앨 수 있지만, 이는 단순·반복 업무에 그치고, 기존에 없던 창의적인 일자리를 만들어 경제 전체 파이를 키우고 결국 고용 증대로 이어진다는 게 AI 일자리 기회론이다. 테크 업계 관계자는 “최종적으로 AI는 인간 일자리 파괴자가 아니라 함께 협력하는 조력자가 될 수밖에 없을 것”이라고 말했다. 세계경제포럼(WEF)은 ‘일자리 미래 보고서’에서 2030년까지 AI로 9200만개 일자리가 사라지겠지만 1억7000만개가 새로 생겨 총 7800만개 일자리가 새로 만들어질 것으로 내다봤다. 특히 “AI, 빅데이터, 네트워크 및 사이버 보안 분야의 기술 역량에 대한 수요가 가장 빠르게 증가할 것”이라고 했다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="314db7ec1f1f5cc84cf96b96c54889efd2cf2b7c3a5a4620152d2a433a0aeb42" dmcf-pid="4241HzWI16" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="그래픽=백형선" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202601/03/chosun/20260103005902398dtiw.jpg" data-org-width="480" dmcf-mid="9psdxj6b5M" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202601/03/chosun/20260103005902398dtiw.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            그래픽=백형선
           </figcaption>
          </figure>
          <p contents-hash="b5be9aef3436e833888b1f7a2e9235aa255b046bda9dd85e10a2736985aa339c" dmcf-pid="8V8tXqYC58" dmcf-ptype="general">◇AI 관련 일자리 크게 늘어나</p>
          <p contents-hash="7f284ef8298829e88af3a395c876fac8d93007119eb219a325f3969f64c54084" dmcf-pid="6f6FZBGhG4" dmcf-ptype="general">고용 시장에선 AI 용어를 단 채용이 급증하고 있다. 미국 소프트웨어 업체 오토데스크가 300만건의 구인 공고를 분석한 결과 2023년 5월부터 2024년 4월까지 1년 동안 AI 언급 빈도는 전년 같은 기간보다 120.6% 급증했다. 2025년에도 56.1% 증가했다. 직업별로 AI 엔지니어(143.2%), AI 콘텐츠 크리에이터(134.5%), AI 솔루션 아키텍트(109.3%) 같은 직종들이 빠르게 늘면서 관련 채용이 급증한 것이다. 국내 IT 채용 전문 플랫폼 원티드랩이 2023년 1월부터 2025년 10월까지 IT 직군 신규 채용 공고를 분석한 결과, 2025년 7월 채용 공고가 2023년 1월 대비 2배 이상 증가했다. 챗GPT 같은 생성형 AI 등장 이후 IT 인력 수요가 크게 늘어난 것이다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="68bba674b0fd61b22f8032a7b85e28e3db3e51b20dd6a0bb088814c20d656bfa" dmcf-pid="P4P35bHlGf" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="그래픽=박상훈·김현국" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202601/03/chosun/20260103005903821vmgv.jpg" data-org-width="2000" dmcf-mid="2irRPa4q1x" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202601/03/chosun/20260103005903821vmgv.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            그래픽=박상훈·김현국
           </figcaption>
          </figure>
          <p contents-hash="2bbace0c872c738853bd254b8757f0f2f0f77f679279e214786ffc5c24fb4c14" dmcf-pid="Q8Q01KXSZV" dmcf-ptype="general">AI는 새로운 일자리도 만들고 있다. AI가 최선의 결과물을 내놓을 수 있도록 적절한 지시어(프롬프트)를 설계하는 전문가인 프롬프트 엔지니어가 대표적이다. 이 직업은 챗GPT, 제미나이 등 생성형 AI가 대중화되면서 인기 직업으로 떠올랐다. 연봉이 최대 20만달러에 달한다. AI가 만든 콘텐츠를 검토하는 ‘AI 트레이너’, AI의 편향성을 관리하고 법적 위험을 방지하는 ‘AI 감사관’도 등장했다. 오픈AI는 최근 AI의 잠재적 위험에 대비하는 ‘준비 책임자’를 모집하고 있다. AI가 어떻게 악용되고, 이를 막기 위해서는 어떻게 해야 하는지 전략을 짜는 일이다.</p>
          <p contents-hash="4d7f8995114d70014a42d858ead5c70b95ecdb4422a135af21c8c7b10883f1a4" dmcf-pid="x6xpt9Zvt2" dmcf-ptype="general">◇저숙련 노동을 고부가가치 업무로 전환</p>
          <p contents-hash="10275a99f4fcc9e8885369a310d4a2192c92c2486172d6f505bd005d812b6edd" dmcf-pid="yvWAgOnQZ9" dmcf-ptype="general">기업들은 저숙련 단순 업무를 AI에 맡기고 직원들을 재교육해 고부가가치 업무에 투입하고 있다. 업계 관계자는 “엑셀이 등장해도 회계사라는 직업이 없어지지 않고 재무 분석이라는 더 큰 시장이 만들어진 것과 비슷한 상황”이라고 했다. 이케아는 AI 도입으로 단순 상담 업무를 자동화하는 대신 해당 직원들을 ‘인테리어 디자인 상담가’로 재교육하고 있다. LG디스플레이는 작년부터 총 3단계의 ‘AX 인증제’를 마련해 모든 임직원이 AI 역량을 강화하도록 사내 교육을 진행 중이다. 테크 업계 관계자는 “AI가 직업(JOB) 자체를 없애는 게 아니라 직업에 포함된 반복적인 업무(TASK)를 가져가는 것”이라고 했다.</p>
          <p contents-hash="7715218626b10d37e0103e9c62b9f6907f85bc921eb879cb65481782db92aa63" dmcf-pid="WTYcaILxGK" dmcf-ptype="general">AI가 인간 근로자의 조력자 역할을 하면서 숙련도를 빠르게 올리는 효과도 있다. 디스플레이 업체 관계자는 “AI가 해놓은 업무를 보며 신입 사원들이 몇 개월 사이 5년 차 직원 정도의 업무 능력을 습득하게 됐다”고 말했다. 테크 업계에선 앞으로 미래 일거리는 인간과 AI가 서로 협업하는 구조가 될 것으로 예상한다.</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 조선일보. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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