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[IT뉴스]"쉬어야 일도 잘한다" 카카오게임즈, 격주 놀금에 AI 교육까지

온카뱅크관리자

2025-12-24 14:07:31

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">월요일 늦게 출근, 금요일 일찍 퇴근…'몰입과 여유'에 방점 <br>AI 활용법 교육으로 임직원 생산성↑…'성장하는 조직' 만든다</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="P4IrSQ4q5T">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="f9c34061937d8c8936a4e4eba55019743c4dcfcb7ad85a7ec10fd2f8d43711be" dmcf-pid="Q6hsTM6bZv" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202512/24/newsis/20251224140102610bnpz.jpg" data-org-width="720" dmcf-mid="6JWSXne4Yy" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202512/24/newsis/20251224140102610bnpz.jpg" width="658"></p>
          </figure>
          <p contents-hash="6b69efd5f840d760273a591751f27b878a1fce04f88eeae1d5b681fc97554466" dmcf-pid="xPlOyRPKYS" dmcf-ptype="general"><br> [서울=뉴시스]오동현 기자 = 한 달에 두 번, 금요일에 쉬는 회사가 있다. 게임업계 최초로 '놀금(전사가 쉬는 금요일)' 제도를 도입한 카카오게임즈다. </p>
          <p contents-hash="3c90a474101b522fae58999fb144e82f9e705d2a22be902aa394a93219fe314a" dmcf-pid="yv82xYvm1l" dmcf-ptype="general">카카오게임즈는 2018년 게임업계에서 처음으로 월 1회 '놀금' 제도를 선보였다. 임직원들의 반응이 뜨거웠다. 2021년부터는 더 과감하게 '격주 놀금'으로 확대했다. 한 달에 두 번, 전 직원이 금요일을 쉬는 파격적인 제도다.</p>
          <p contents-hash="8dff05dd8e90e30cd293a8df03d2b10cc74d97b792d10ca3874a8c4c355a5a8a" dmcf-pid="WT6VMGTsth" dmcf-ptype="general">여기서 끝이 아니다. 월요일은 30분 늦게 출근하고, 금요일은 1시간30분 일찍 퇴근한다. 점심시간도 30분 더 준다. 임직원들이 여유롭게 출퇴근하고, 식사 시간도 충분히 가질 수 있도록 배려한 것이다.</p>
          <p contents-hash="9792fb3f77ffc10e1097046e604600d80a9329d9082831f238bbb720d2e63c3f" dmcf-pid="YyPfRHyOXC" dmcf-ptype="general">임직원이 업무에 몰입하기 위해서는 일과 삶의 균형(워라밸)이 중요하다고 판단한 것이다. 동시에 "임직원의 성장이 곧 조직의 성과"라는 철학 아래 다양한 교육 프로그램도 운영 중이다.</p>
          <h3 contents-hash="42f72252dc8d4cd466d2efa67560b0513d88b393c92d3f6a5edfe6364ec91c43" dmcf-pid="GWQ4eXWIYI" dmcf-ptype="h3"><strong>AI부터 리더십까지…성장 단계별 맞춤 교육</strong></h3>
          <div contents-hash="bc4284e08113d050e955c06c91b55f131d4fc123e1ce070f9ac8811f5cfd6f4b" dmcf-pid="HYx8dZYCHO" dmcf-ptype="general">
           <br> 카카오게임즈는 인공지능 전환(AX) 시대에 발맞춰 '생성형 AI 활용법' 교육을 실시하고 있다. 외부 전문가를 초빙해 업무 생산성을 높이는 실전 노하우를 전수한다. 이와 함께 '커뮤니케이션 스킬 교육', '데이터 리터러시 교육' 등 실무에 바로 적용 가능한 프로그램을 제공한다.
          </div>
          <p contents-hash="4d492e5a18deebf80f8959fdd3826a5d8e3c24fcc43f33a7d05c4eea5ec380e9" dmcf-pid="XGM6J5Gh1s" dmcf-ptype="general">리더십 교육도 빼놓을 수 없다. 구성원의 성장 마인드셋 강화 교육부터 중간 관리자를 위한 리더십 강화 워크숍까지 임직원의 성장 단계에 맞춘 교육 체계를 갖췄다.</p>
          <div contents-hash="4555eb567b2187e8e20ffb3520f8dc428c3c712e9effb7f7d9be8a36ea0533f5" dmcf-pid="ZHRPi1HlYm" dmcf-ptype="general">
           컨퍼런스나 세미나 등 사외 교육 참여에 대한 비용도 지원한다. 학습, 취미, 운동 등에 쓸 수 있는 '자기개발 복지포인트'도 별도로 제공해 임직원 개인의 성장을 돕는다.
           <br><strong><br> </strong>
          </div>
          <h3 contents-hash="90ea6066df50a4abe479d8ec235ed4fe6c0c8115ddcca5c942d7e62c9d36ac53" dmcf-pid="5XeQntXStr" dmcf-ptype="h3"><strong>"아이 키우기 좋은 회사"…가족 생애주기 맞춤 복지</strong></h3>
          <div contents-hash="5ac765797cd7c518581703b6b3fa47fa844ebf1f44d016d94b0e90c171f18362" dmcf-pid="1ZdxLFZvGw" dmcf-ptype="general">
           <strong> 카카오게임즈는 가족 친화적 기업 문화 조성에도 힘쓰고 있다.<br><br> 임신한 임직원(또는 배우자가 임신한 경우)에게는 '임신 선물'을, 출산한 임직원에게는 '출산 선물'을 증정한다. 영유아 자녀를 둔 임직원을 위해 '직장 어린이집'을 운영하고, '가족심리상담 제도'를 통해 화목한 가정환경 조성도 지원한다.<br><br> 이 같은 노력의 결과, 카카오게임즈는 여성가족부 주관 '가족친화인증'을 2017년 최초 인증 이후 9년간 연속으로 받아왔다. 문화체육관광부의 '여가친화인증'도 2022년 획득한 데 이어 2025년 재인증을 받았다. 또한 '2024 대한민국 일·생활 균형 우수기업'으로도 선정됐다.<br><br> 카카오게임즈 관계자는 "임직원과 회사의 성장은 서로 밀접하게 맞물려 있다"며 "임직원이 일과 삶 양쪽에서 모두 만족하고, 이를 바탕으로 더 크게 도약할 수 있도록 다양한 복지 제도를 제공하고 최적의 근무 환경을 조성하겠다"고 말했다.<br><br><br><span>☞공감언론 뉴시스</span> odong85@newsis.com </strong>
          </div>
         </section> 
        </div> 
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