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[IT뉴스]KT CEO 후보는 ‘문제 없다’… 김우영 “진짜 문제는 그들을 뽑는 이사회”

온카뱅크관리자

2025-12-11 06:37:29

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> “3인 후보 각각 장점… 구조적으로 막힌 KT 인선 시스템이 문제” “현 이사회는 셀프 연임·정치적 라인 얽혀… CEO 선출이후 전원 사퇴해야" 
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 [이데일리 김현아 기자] 국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 김우영 의원(더불어민주당)이 KT 차기 CEO 최종 후보 3인에 대해 “개인적 문제는 없다”고 밝히면서도, “문제의 본질은 후보가 아니라 그 후보를 선출하는 KT 이사회”라고 강하게 비판했다.
 김 의원은 10일 친여 성향 유튜브 ‘서울의소리’에서 “현 구조에서는 어떤 훌륭한 후보가 와도 정상적 경영이 어렵다”고 지적했다.
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 <img alt="지난 10일 방영된 ‘서울의소리’ 인터뷰 유튜브 캡처화면" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202512/11/Edaily/20251211063449581plyv.jpg" data-org-width="670" dmcf-mid="ZX2rBTJ6Df" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202512/11/Edaily/20251211063449581plyv.jpg" width="658">
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 지난 10일 방영된 ‘서울의소리’ 인터뷰 유튜브 캡처화면
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 “3인 후보, 각자 장점 있을 것… 공개 평가는 곤란”
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 KT이사후보추천위원회(위원장 김용헌)는 16일 심층면접 대상자로 박윤영 전 KT 기업경영부문장(전 사장), 주형철 전 국정기획위원, 홍원표 전 SK쉴더스 사장 등 3인을 선정했다.
 김 의원은 개별 평가 요구에 대해 “과방위원 신분으로 공개 평가는 곤란하다”며 말을 아끼면서도 “각자의 장점과 강점은 당연히 있을 것”이라고 언급했다.
 그는 KT가 요구받는 CEO의 조건으로 △AI 전환 등 국가적 대전환을 이끌 전문성 △거대 조직을 끌고 갈 리더십 △글로벌 경쟁을 주도할 담대한 비전을 제시했다.
 “내·외부 출신 여부는 본질 아냐… 실력과 비전 중심으로 가야”
 김 의원은 초기 후보 압축 과정에서 “대다수가 KT 내부 출신이었다”고 지적하며 내부 세력 중심의 관행을 문제 삼기도 했다.
 그는 “처음 7인 후보 압축 시 대부분이 KT 내부 출신이었고, 외부 인사는 1~2명에 불과했다”며 “KT는 특정 세력 중심의 운영 문제가 누적돼 있다”고 말했다.
 당시 7명 후보 가운데 주형철 전 국정기획위원을 제외하면, 홍원표 전 SK쉴더스 사장 역시 과거 KTF 출신이라는 점을 고려할 때, 사실상 주형철 후보를 지지하는 것 아니냐는 평가가 나온다.
 다만, 대통령실이 KT CEO 선출에 대한 언급을 자제하는 가운데, 박윤영 전 KT기업부문장(사장)·주형철 전 국정기획위원회 위원·홍원표 전 SK쉴더스 사장 등 최종 면접 대상자 모두 여권과 일정한 연관성이 있다.
 박윤영 전 사장은 정성호 법무부 장관과 대신고·서울대 동문이고, 주형철 전 위원은 김민석 국무총리가 민주당 집권플랜본부에 영입한 인사로 알려졌다. 홍원표 전 사장은 민주당 호남 인맥들의 광범위한 지지를 받는다.
 김 의원은 “출신 여부로 나눌 일이 아니라 실력·전문성·비전이 기준이 돼야 한다”며 “계파 중심 선발은 더 이상 반복돼선 안 된다. 황정아 의원, 이주희 의원과 함께 실력 중심 선발을 촉구하는 공개 성명을 낸 바 있다”고 언급했다. 
 “핵심 문제는 후보가 아니라 이사회… 셀프 연임·정치적 영향 잔존”
 김 의원은 여러 차례 “문제는 이사회”라고 못 박았다.
 그는 현 이사회에 대해 “셀프 연임으로 임기 구조를 스스로 고착화했고, 윤석열·김건희 라인으로 분류되는 인사들이 중심을 잡고 있다”며 기존 CEO 인사에 대한 부당 개입 의혹도 제기했다.
 특히 “특정 사외이사 A씨가 ‘김건희로부터 선택받았다’고 말하고 다니며 인사권을 요구했다는 제보가 있었다”고 밝히며 구조적 문제를 강조했다.
 김 의원은 “펨토셀 해킹뿐 아니라 작년 서버 해킹도 은폐했다”며 KT의 내부 통제 부재를 비판했다.
 또한 KT가 보유한 데이터·통신망·AI 잠재력은 국가 기술경쟁력의 핵심이며, “KT가 세계 AI 전환기에 어떤 비전을 세울지가 매우 중요하다”고 강조했다. 
 “이번 CEO 선임 후 이사회 전원 사퇴해야”
 그는 2002년 민영화 이후 이어져 온 KT CEO 선임 논란의 뿌리가 과거 정권 시절의 인사 적폐와 구조적 왜곡에 있다고 지적했다. 
 김 의원은 “KT의 고질적 문제는 이명박 정부 때 더욱 심화됐다”며 “우리 경제의 많은 악이 이명박 시절에서 비롯됐다”고 강하게 비판했다.
 김 의원은 “이명박 정부가 전 세계를 돌며 ‘자원외교’를 내세워 막대한 자금을 낭비했다”며 “그 시기 KT 내부의 구조적 병폐 역시 깊어졌고, 이후 박근혜 정부에서 이어진 인사 라인이 잔존하면서 조직 문화가 더욱 뒤틀렸다”고 말했다.
 또 “현재 KT 이사회에도 박근혜·이명박 정부 시절 선임된 인사들이 상당수 남아 있다”며 “이들이 사적 이해관계를 앞세워 인사권에까지 영향력을 행사해 왔다”고 지적했다.
 김 의원은 “CEO 선임 절차가 왜곡되고 공정성이 흔들리는 근본 원인은 과거 정권에서 이어져 내려온 인맥 중심의 인사 구조 때문”이라며 “이사들이 스스로 책임을 지고 물러나야 KT가 새롭게 출발할 수 있다”고 강조했다.
 이어 “KT는 국가 ICT 경쟁력과 AI 전환에 핵심적인 기업”이라며 “이명박·박근혜 시기에 형성된 왜곡된 인맥 구조를 정리하지 않고서는 글로벌 경쟁력을 회복할 수 없다”고 말했다.
 그는 “이사들은 세 후보 중 가장 적임자를 공정하게 선출한 뒤 전원 자진 사퇴하는 것이 도리”라고 강조하며, “현 이사회는 이미 정치적 색이 짙어 새 비전을 구현하기 어렵다”고 비판했다. 그러면서 대주주인 현대차와 국민연금이 구조개혁에 적극적으로 참여해야 한다고 촉구했다.
 “국회 개입은 정당… KT는 사실상 국민기업”
 국회가 민간 기업인 KT 인사 과정에 개입한다는 지적에 대해선 “KT 가입자만 1600만 명”이라며 개인정보 보호와 통신망 안정은 “국민 기본권”이라고 반박했다.
 그는 “KT는 민간기업이라도 사실상 국민기업이며, 과방위의 감독은 당연한 책무”라고 언급했다.
 김현아 (chaos@edaily.co.kr) 
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