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[IT뉴스]직장인 10명 중 8명 AI 활용…"AI 직무 채용도 급증"

온카뱅크관리자

2025-05-20 09:07:27

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">잡코리아, AI 직무 채용 데이터 분석 리포트 발행</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="8YZ5cIBWA7">
          <p contents-hash="0115b96677cda4df9f80307e950f35481e404dda3d4686eb9785e23634bb5ca1" dmcf-pid="6V6PZug2Nu" dmcf-ptype="general">(지디넷코리아=백봉삼 기자)AI 기술이 전 산업군에서 빠르게 확산되며 채용 시장에도 지각변동이 일고 있다.</p>
          <p contents-hash="85058afa3bec023beea023ed12a6c764923ff32b8c835ec5e224e8173f980ab8" dmcf-pid="PfPQ57aVcU" dmcf-ptype="general">잡코리아에 따르면, AI 관련 채용 공고는 2022년 대비 2024년에 13.1% 증가했으며, 전체 직장인 10명 중 8명은 이미 AI를 업무에 활용 중인 것으로 나타났다. AI/ML 엔지니어, 웹·앱 개발자 등 실무 직군 중심으로 수요가 집중되는 가운데, 구직자 간 경쟁도 점차 치열해지고 있다.</p>
          <p contents-hash="59a8756de6f840a01477a56dcee876e1c287320b02430671d55a78fe0c82d5b6" dmcf-pid="Q4Qx1zNfNp" dmcf-ptype="general">잡코리아(대표 윤현준)가 인공지능(AI) 분야 채용 데이터를 분석해 리포트로 발행했다고 20일 밝혔다. 이는 지난 2022년 1월부터 2025년 2월까지 잡코리아 내부적으로 수집한 데이터와 기타자료를 통계 분석하고, 올해 3월 자사 회원 263명을 대상으로 진행한 설문조사를 바탕으로 취합한 데이터다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="6f9085617c4d2a6c2b1b3759d707af2fd1b4fa5a3595d39f76d38f4342979e79" dmcf-pid="x8xMtqj4a0" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="잡코리아 AI 채용 데이터 리포트" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/20/ZDNetKorea/20250520085849437gfkj.jpg" data-org-width="640" dmcf-mid="44vTnk3INz" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/20/ZDNetKorea/20250520085849437gfkj.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            잡코리아 AI 채용 데이터 리포트
           </figcaption>
          </figure>
          <p contents-hash="7c0de18f4bac946b6d3cb22b4058dd63cd4f82e788512aab3d9a7c4969e5940b" dmcf-pid="ylyWoDpho3" dmcf-ptype="general">산업과 분야를 가리지 않고 AI는 이제 선택이 아닌 필수가 됐다. 실제 79.5%의 직장인들이 이미 AI를 업무에 활용하고 있는 것으로 나타났다. 자연스레 기업들의 AI 인재 확보 경쟁이 치열해지면서 관련 채용 수요 또한 빠르게 성장하고 있는 모양새다.</p>
          <p contents-hash="8f13b7e7967fa17fae99a2af57851f003f508708ba37ae7261a269015d6133bf" dmcf-pid="WSWYgwUlcF" dmcf-ptype="general">2024년 AI 산업 공고 수는 챗GPT 출시 전인 2022년과 비교해 2년 새 13.1%나 증가했다. 분야별로 살펴봐도 솔루션, 시스템 구축(SI), 고객 관리(CRM), 전사 자원 관리(ERP) 등의 IT 분야(35.3%) 외에도 광고·홍보·전시업(9.2%)과 금융업(3.5%) 등에서도 발빠르게 AI를 실제 업무에 적용하고 있는 것으로 확인됐다.</p>
          <p contents-hash="648ce7108de2e5059c8d3279d42e4728704673e45436c15ae05c56fc12294d74" dmcf-pid="YvYGaruSgt" dmcf-ptype="general">직무별 공고 현황을 살펴보면, AI 기술을 실제 제품과 서비스로 구현하는 AI/머신러닝(ML) 엔지니어(9.4%)와 웹/앱 개발자(9.2%)를 모집하는 공고 비중이 압도적으로 높았다. 뒤를 이어 데이터 엔지니어(3.5%), 소프트웨어 개발자, 데이터 사이언티스트(이상 2.8%) 순으로 채용 공고가 많았다.</p>
          <p contents-hash="4cb8f4402b95c22b06522b6fd7920947571c63d48d5aa1f911c9c54eb2678866" dmcf-pid="GTGHNm7vj1" dmcf-ptype="general">구직자 관점에서도 AI 직무 취업 경쟁은 갈수록 치열해지는 양상이다. 최근 3년간 관련 직무 지원자 수는 약 1.7배, 공고 당 경쟁률은 약 1.8배 증가했다. 이는 단순한 기술 역량을 넘어 AI로 차별화된 전문성과 경험을 갖추는 것이 필요한 시대가 됐음을 의미한다.</p>
          <p contents-hash="cb5a3471bc5aaf0bc5fbe1708062bd70e1ed21a5c375f066dd216ce8acb7b835" dmcf-pid="HyHXjszTk5" dmcf-ptype="general">잡코리아 데이터를 종합하면, AI 직무는 다른 직무와 비교해 특정 스킬에 대한 요구사항이 명확한 것으로도 분석된다. 직무별 필요한 스킬로는 AI/ML 엔지니어의 경우 텐서플로(Tensorflow), AI/ML 연구원은 심층신경망(DNN), 데이터 사이언티스트는 데이터마이닝, AI 기획자는 AI 에이전트 활용 능력을 요구받았다.</p>
          <p contents-hash="a08743315bd65df9347097eff4d3ef8666c37edc3898b749dbb24b8003499d30" dmcf-pid="XrICRaZwNZ" dmcf-ptype="general">잡코리아 AI 전문 채용 플랫폼 'AI잡스'의 김주혜 서비스 리드는 "최근 4년간 AI 모델은 빠르게 발전했다. 과거 컴퓨터의 발전 속도와 비교하면 7배나 빠르게 발전하고 있다"면서 "AI 분야 취업 및 이직을 희망하는 구직자라면, AI 트렌드를 지속적으로 모니터링하며 최신 AI 모델과 방법론을 실전에 적용하는 능력을 갖출 필요가 있다"고 설명했다.</p>
          <p contents-hash="977305fd32e4e58436fc6e7c30766900f640d41f60bdb22a5d3ddcffe5390682" dmcf-pid="ZmCheN5raX" dmcf-ptype="general">백봉삼 기자(paikshow@zdnet.co.kr)</p>
         </section> 
        </div> 
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